已提前提出离职,一个月时间快到了,老板还是没批,没人与我交接,是否可以离职
已提前提出离职,一个月时间快到了,老板还是没批,没人与我交接,是否可以离职。
提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职
提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了
我是一名财务人员,提前一个月提出辞职,由于公司没有招到人交接,一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资,请问这合法吗?
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间。 我是否可以正常开支
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间
我在一个饭店工作。今天我提出离职。老板说等到来人我才可以走。 再没有来人的这段时间。 我是否可以正常开支
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月
离职报告提前一个月打了,现在快到月底了,公司没人来和我交接,老板说离职的话可以但是要再做三个月,否则就起诉我,说培养了我,要求我赔偿,这合理么?
在工厂上班,年底提前一个月提出书面离职单,离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
在工厂上班,年底提前一个月提出书面离职单,离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资,我们是签有劳动合同的,投诉他能拿到工资吗?
入职现在已经正好六个月了,但是钉钉上显示我的状态还是试用。现在离职是否可以提前三天跟领导说
入职现在已经正好六个月了,但是钉钉上显示我的状态还是试用。现在离职是否可以提前三天跟领导说。没有签劳动合同 但是入职的时候签了一份协议,其他同事都是签完协议过后过了段时间就签了劳动合同