现在在跟某公司处理离职的事,关于待遇及工作等相关内容都是口头约定的
现在在跟某公司处理离职的事,关于待遇及工作等相关内容都是口头约定的,现公司以为完成相应的工作为由不打算支付工资,口头答应报销的费用及在职期间报销的费用,数额不大,劳动仲裁能成功吗?
我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定,工作一个月零九天现在离职了老板也同意了
我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定,工作一个月零九天现在离职了老板也同意了,却迟迟不肯给我工资,我该怎么办
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
我想咨询一下有关劳动保障法的相关内容。我在公司工作两年,刚刚离职一个多月
我想咨询一下有关劳动保障法的相关内容。我在公司工作两年,刚刚离职一个多月,期间公司一直以各种理由拖欠工资,最近两天终于把工资开了,无故扣了好几百,打电话问其扣工资原因,得到答复是因为离职所以不给开那么多。据我了解公司员工离职后她都会以各种原因克扣员工工资,我这她实在找不到原因也就是硬扣了。在公司两年
您好,我2月9号口头和公司提出离职,现在公司说要工作满一个月
您好,我2月9号口头和公司提出离职,现在公司说要工作满一个月,还不包括节假日,这个合理吗
我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职
我在一家公司上班,口头约定试用期为两个月,现在我想离职,按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职,如何解决
您好,有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了,年前时提过离职,领导一直推辞不肯同意
您好,有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了,年前时提过离职,领导一直推辞不肯同意。当初来的时候说的条件都没应允,我是送货司机,领导经常让做工作以外的事,经常做行政司机的活。年后经常加班到晚上一两点,还没有加班费。提离职,领导以没有合适的交接人为由拒绝,说招上人就可以走,已经有三个
我在公司工作了快一年,签订了劳动合同,现在我想辞职,刚打印离职信带着去跟老板聊了一下相关的事情
我在公司工作了快一年,签订了劳动合同,现在我想辞职,刚打印离职信带着去跟老板聊了一下相关的事情,但是最后老板没有收我的离职信,让我自己拿回来了,那我这样30天后还可以直接走吗?