病假四天半月休四天法定节假日一天，请问工资发放标准为23.5

病假四天半月休四天法定节假日一天，请问工资发放标准为23.5合理吗

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提问人：ask20200704cf9
提问时间：2020-07-04

请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。

ask201509247s0 已过期 2015-09-24 回复(4)

请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日。

ask201509247s0 已过期 2015-09-24 回复(4)

我在物业公司上班我想请问一下公司发放节假日加班工资是按照最低标准工资的3倍发放的这样违法吗，还有就是不给我们买社保。最低标准工资有1580 但我每月都拿3000 我节假日不休息加班到底可以拿多少钱一天

ask201801046vv 已过期 2018-01-04 回复(1)

请问我病假期满两年了，单位按我上12个月的病假工资为标准而不按原来的基本工资作标准进行补偿，这合理吗？

ask20190325w8a 已过期 2019-03-25 回复(7)

ask20191001d3z 已过期 2019-10-01 回复(2)

请问如果劳动合同上没有写按照成都市最低标准发三倍工资，是不是得按照工作每天的实际工资发放三倍工资，

ask20191103ni8 已过期 2019-11-03 回复(6)

ask20191106ued 已过期 2019-11-06 回复(6)

ask20191106ued 已过期 2019-11-06 回复(6)

法定节假日前三天三倍工资，那请问我初三应该上班，但是申请年休，主管说，初三申请休假，就要用三天假来还？是这样算的？而且年休不能用在法定节假日上班里休吗？

ask20200114l82 已过期 2020-01-14 回复(3)

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)