劳动纠纷
请问：做一休一的法定节假日工资怎么算
请问：做一休一的法定节假日工资怎么算 请问：做一休一的法定节假日工资怎么算
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-11-06 20:04
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-11-06 20:04
已有6位律师回答了该问题
-
可以起诉解决的
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
加班的话按300%支付
-
按照日工资的300%确定
-
支付300%工资。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问：做一休一的法定节假日工资怎么算 6个回复
- 扩工一天扣三天工资，春节不同意休假请假，法定节假日也不给加工资，请问我应怎么做才能拿到应得的工资 2个回复
- 请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日 4个回复
- 请问工伤期间的工资怎么发放，如在工厂上了五年，没有合同，没有法定节假日 4个回复
- 做一休一的，遇到法定节假日上班，工资如何计算？ 4个回复
- 国家法定节假日的工资怎么算 1个回复
- 您好 保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么 3个回复
- 国家法定节假日三倍工资怎么算 2个回复
