保安公司没有签合同，没有保险，只有入职表，可以起诉要双倍工资

保安公司没有签合同，没有保险，只有入职表，可以起诉要双倍工资吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：韩信不打野
提问时间：2020-07-03

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

我所在得公司，签了合同，可是没有保险，我可以而且合同只有一份在公司

我所在得公司，签了合同，可是没有保险，我可以而且合同只有一份在公司，经理说因为私营企业可以不用给员工购买保险，请问合法吗？我要辞职，我工作五个月了！经理拒绝我辞职，请问这样合法吗？我该怎么保证我的权益，谢谢

ask20170912n5i 已过期 2017-09-12 回复(3)

我所在得公司，签了合同，可是没有保险，我可以而且合同只有一份在公司

我所在得公司，签了合同，可是没有保险，我可以而且合同只有一份在公司，经理说因为私营企业可以不用给员工购买保险，请问合法吗？我要辞职，我工作五个月了！经理拒绝我辞职，请问这样合法吗？我该怎么保证我的权益，谢谢

ask20170912n5i 已过期 2017-09-12 回复(4)

我在私企工作了14个月！没有交保险！没签合同！把我开除了！我可以申请双倍工资

我在私企工作了14个月！没有交保险！没签合同！把我开除了！我可以申请双倍工资！补交社保嘛

ask20180723scu 已过期 2018-07-23 回复(11)

到公司上班七个月了没有签合同上保险，可以申请仲裁吗，工资是发现金

到公司上班七个月了没有签合同上保险，可以申请仲裁吗，工资是发现金，没有入职时间合同