李保忠律师 VIP2018-07-23 04:32

开除了！可以仲裁解决的

 刘哲律师 VIP2018-07-23 07:58

开除了！可以仲裁解决的

 董毅律师 VIP2018-07-23 17:08

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。

 张亮律师 VIP2018-07-24 01:44

都可以要求。

可以仲裁解决

可以申请劳动仲裁

你可以申请仲裁，维护自己的合法权益。

这是需要先搜集或固定好相关证据 方便后期通过诉讼或其他手段予以处理的。

开除了！可以仲裁解决的

可以仲裁维权。

你好！
你可以申请仲裁，维护自己的合法权益。