就是实习协议上写着公司前三个月培训要收钱1800，要是提前结束实习要收取1800*剩下的月份

就是实习协议上写着公司前三个月培训要收钱1800，要是提前结束实习要收取1800*剩下的月份，那我要是过了三个月离开这家公司会不会要交钱？

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提问人：日朝
提问时间：2020-07-03

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

1874508141 已关闭 2016-02-28 回复(2)

您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年

您好，我想咨询下在公司入职后接受公司培训时签订了培训协议，内容就是培训结束后必须工作满两年，否则就要赔违约金，这种中途辞职真的要赔吗

ask20160307drk 已关闭 2016-03-07 回复(0)

您好，我于2016年3月分与某公司鉴定为期三个月的实习协议，今年七月底结束，因为一些原因我未离职就离

您好，我于2016年3月分与某公司鉴定为期三个月的实习协议，今年七月底结束，因为一些原因我未离职就离开公司了，请问有什么影响吗？我已经向公司提出辞职申请，也跑了一部分流程，但是因为身体原因还有部分没跑完。我现想知道，辞职流程没跑完对我以后就业，信誉等方面有没有影响。注:我签的是实习协议，没有缴纳五险一金

1876170799 已过期 2016-06-30 回复(1)

今年6月在实习公司签订了一份为期三个月的培训协议协议都在公

今年6月在实习公司签订了一份为期三个月的培训协议协议都在公司手上现在想辞职协商要求支付3000元培训费用请问我需要支付全部的培训费用吗？公司这种做法合法吗？协议上有这样几条1，实习期间每月交付工资的10%。直到3000。2，在实习期完后，公司返还培训费。3，实习期未满离职的需要赔偿甲方损失。或者实习期满未符

ask20160715ohw 已过期 2016-07-15 回复(4)

本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月

本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月，让我上班，接着签订劳动合同，现在种种的不想做了，他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000，请问合法吗

ask20161002psc 已过期 2016-10-02 回复(1)

我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议

我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议，然后转正了，签劳务合同，每个月需要扣除1000元作为保证金，一共要交18个月，18个月后以奖金的形式还给你，合法吗？我们签了合同受法律保护吗？

ask20170617z10 已过期 2017-06-17 回复(1)

今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬

今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬，三个月期间公司发放一定的补贴，转正签订两年劳动合同，有违约金，培训也基本是自学，每周两次课左右，现在未满三个月，离职的话需要赔违约金吗

ask20190923104 已过期 2019-09-23 回复(2)

在实习期间，和公司签署培训协议，培训三个月，服务三年，(现已服务一年)

在实习期间，和公司签署培训协议，培训三个月，服务三年，(现已服务一年)，里面写着每月生活费1500，但是没有发实习工资，这种情况下，我可以起诉公司未给我发实习工资吗？但现在协议已丢，而且节假日没有加班工资，我是否都可以起诉吗？

ask20191221g89 已过期 2019-12-21 回复(8)

在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天

在校生，和公司签了实习协议与培训协议，坐满一个月，想离职，实习协议书写的是提前30天，培训协议上是提前3天，与公司提出离职，不让走，说必须坐满30天才能走。请问有什么可以解决吗？两个协议，应该按照哪一个？

ask20200528jcw 已过期 2020-05-28 回复(5)

在校生，与实习公司签了实习协议与培训协议，实习协议上写离职需要提前30天报备，培训协议上是提前3天

在校生，与实习公司签了实习协议与培训协议，实习协议上写离职需要提前30天报备，培训协议上是提前3天。现在坐满一个月后要离职，已经提前半个月报备了。公司不让走，请问需要按照哪份协议？怎么才能成功离职？

魅影已过期 2020-05-28 回复(7)