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我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议
我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议 我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议，然后转正了，签劳务合同，每个月需要扣除1000元作为保证金，一共要交18个月，18个月后以奖金的形式还给你，合法吗？我们签了合同受法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2017-06-17 17:22
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2017-06-17 17:22
已有1位律师回答了该问题
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你好，不合法的哦。
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