其他
今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬
今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬 今年7月入职，签订的实习协议，按协议培训三个月转正，三个月后公司提供职位和薪酬，三个月期间公司发放一定的补贴，转正签订两年劳动合同，有违约金，培训也基本是自学，每周两次课左右，现在未满三个月，离职的话需要赔违约金吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-09-23 12:54
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-09-23 12:54
已有2位律师回答了该问题
-
可以通过法院诉讼解决。具体的协议
-
看具体的协议
咨询专业律师
相关咨询
- 今年6月在实习公司签订了一份为期三个月的培训协议 协议都在公 4个回复
- 本人大四，在实习阶段，与一家公司签订培训协议三个月，但是培训未满三个月 1个回复
- 我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训 2个回复
- 我是一名在校大四学生，今年三月份去一家理财公司工作，签订了实习协议三个月 1个回复
- 我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议 2个回复
- 我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议 2个回复
- 我在2018年与这家公司签订合同 培训协议等，以管培生身份入职，后来发展方向为薪酬方向 3个回复
- 和西安一家淘宝代运营公司签订了一个为期三个月的代运营协议，协议大致是乙方提供淘宝店铺运营服务 3个回复
