员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪

员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪，而且明确表示休息完3个月就离职，不能叫他疗养期间回来上班吗？他都能去蹦迪了，但是不来上班

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提问人：草莓味奥利奥
提问时间：2020-07-02

员工上班途中受伤，不是工伤，公司有责任吗？需要支付受伤期间的工资吗？

ask20141210j94 已过期 2014-12-10 回复(6)

上班期间受伤，我要求公司为我申请工伤，不过工伤下来期间，我由于身体原因休息公司算我病假，工资也只能给我百分之七十，这合理吗？

ask20171123jhj 已过期 2017-11-23 回复(4)

曹木木已过期 2018-03-26 回复(1)

上班期间受伤，公司没申请工伤。自己申请工伤，公司迫使员工做伪证。导致工伤无法认定，该怎么办？

寧瀞丶已过期 2018-09-19 回复(12)

公司员工出差期间，在床上(休息时间)意外死亡，请问属于工伤吗公司员工出差期间，在床上(休息时间)意外死亡，请问属于工伤吗？

ask20180920lqu 已过期 2018-09-20 回复(7)

工作期间受伤公司不报工伤，个人需要多久后申报，受伤时间2018年10月25日，现在还在治疗阶段

斷橋殘嶨已过期 2018-11-12 回复(10)

双方没有签订劳动合同，也没有买保险，员工在操作机器时，由于自己操作不当，把手伸入机器后绞伤，公司及时送去医院，虽然属于工伤，但是公司一定要承担所有责任吗？所有费用全部由公司承担吗？

求帮助2019 已关闭 2019-11-12 回复(2)

范范已过期 2020-01-02 回复(7)

春节放假期间自己因为受伤需要修养两个月，公司因此开除我，可以索赔多少

ask20200201zds 已过期 2020-02-01 回复(10)

ask20200304fvj 已过期 2020-03-04 回复(11)