工伤赔偿
员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪
员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪 员工受伤，需要修养3个月；公司报了工伤，也让他休息了，但是他在疗养期间到酒吧蹦迪，而且明确表示休息完3个月就离职，不能叫他疗养期间回来上班吗？他都能去蹦迪了，但是不来上班
问题状态：已过期
提问人：草莓味奥利奥（天津－滨海新区）
提问时间：2020-07-02 12:03
提问人：草莓味奥利奥（天津－滨海新区）
提问时间：2020-07-02 12:03
已有5位律师回答了该问题
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需要鉴定停工留薪期
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你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
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你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
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需要看证据
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具体看证据分析判定
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