公司拖欠加班工资且十小时以后算加班，并没有支付正常加班1.5

公司拖欠加班工资且十小时以后算加班，并没有支付正常加班1.5倍工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：拂晓
提问时间：2020-07-01

公司上六休一，一天十小时，加班薪资没有提成按正常工资算，合法吗

ask20150831bbv 已过期 2015-11-12 回复(4)

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

ask20151215hyo 已过期 2015-12-15 回复(4)

你好，我所在的公司每月加班都在200小时左右，公司也支付了加班工资，但我能否以此作为理由跟公司提出解除劳动合同，并要求给予经济补偿？

ask2019090690f 已过期 2019-09-06 回复(2)

我来联兴润泽公司来做了一年多，公司加班还没有正常上班工资高，而且公司没买保险..还克扣工资，我就辞工，公司说6月和7月给我补回来，至今也没补回来，我现在叫公司把工资节那，

ask201909214ed 已过期 2019-09-21 回复(1)

拖欠工资不发，说我没有正常离职，但是那时间，我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职，不发工资

ask20200115tbk 已过期 2020-01-15 回复(9)

上一公司拖欠工资不给，财务说我没有按照正常程序离职，但是行政对我说我手续办完了，直接可以走了，然后现在拖欠工资不给

你永远得不到的男人已过期 2020-01-15 回复(7)

请问一下：公司节假日不支付加班工资，工作时间之外加班没有工资，请问怎么投诉呢

ask20200130z0b 已过期 2020-01-30 回复(4)

情况：公司没有能力支付拖欠员工工资，但是公司一股东事先有做口头承诺会支付后期继续留下来的员工的工资，并在原来基础上提薪10%，（有录音证明）。该股东之后拒绝履行，如果仲裁胜诉，但公司资产不足以支付，公司法定代理人（最大股东）和当时承诺的股东是否可以强制他们来支付。

ask202003255wt 已过期 2020-03-25 回复(13)

ask20200508xpj 已过期 2020-05-08 回复(7)

ask20200701tlb 已过期 2020-07-01 回复(2)