麻烦问下单位合同到期一直没有续签，疫情期间还不发工资，合法吗？该怎么办

麻烦问下单位合同到期一直没有续签，疫情期间还不发工资，合法吗？该怎么办。

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提问人：✎。梦想家Q'萌
提问时间：2020-06-30

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我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年；但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？

jiahr2008 已过期 2015-06-29 回复(5)

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。

ask20160218r4y 已过期 2016-02-18 回复(3)

19年7月，与单位签订的合同到期，之后，单位没有续签。本人还是在单位上班，工资和社保照旧。10月初单位领导说，今年12月底，将不在聘用我。请问，单位是否需要付赔偿金给我？

ask201912063ce 已过期 2019-12-06 回复(7)

麻烦问下单位合同到期了一直没续签合同用人到现在而且疫情上个月工资和保险没给交属于什么情况啊

✎。梦想家Q'萌已过期 2020-02-20 回复(14)

店铺租期五年，到期了合同有标明无条件可以再续签3年，现在是疫情期间我店因为没有正常开门营业，房东因为这件事情不给我续签了，请问我这是属于违约合同了吗

ask20200223k7p 已过期 2020-02-23 回复(11)

实习合同6月底到期。因为疫情期间我一直没有离职，现在5月中旬，公司也没有找我谈话，六月底合同到期我会直接被辞退吗，有补偿吗？

ask20200513qf4 已过期 2020-05-13 回复(8)

6月底实习合同到期，疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了，没有人跟我沟通接下来该怎么办，我会被随意辞退吗？如果被辞退了从线上教学开始到现在我会有补偿吗？

 已过期 2020-05-13 回复(11)

工伤五级，单位只支付了停工留薪期间的12个月工资，劳动合同到期没有续签，没有缴纳社会保险，没有通知员工回去上班，没有给伤残津贴。这是不是单位强制解除劳动合同了？我能要求经济赔偿吗？

戏子已过期 2020-05-23 回复(11)

麻烦问下合同到期一直没有续签用人到现在，疫情期间单位不发放工资，1月拖欠到现在合法吗？该怎么样维权？

✎。梦想家Q'萌已过期 2020-06-27 回复(2)