我妈妈在一家快餐店后厨工作将近8个月，但是对方一直没提给签合同，现在对方说人太多要裁员，后厨中仅把我妈妈开除了，但是有不满一个月的员工却被留下，前厅的员工是全部被留下了，请问这个作为当事人是否可以通过法律向其索要赔偿
我在一家德资企业上班，签订的是无期合同，我要加工资，公司不愿意，要开除我，应该怎么赔偿我？
我在一家德资企业上班，2007年6月26号进的，这次和公司太工资，他不给我涨，要解雇我，请问怎么赔偿我，我签订的是无期合同。
我被我们厂开除了!合同一年的,我现在才工作7个月,能拿到赔偿么?
我朋友带头罢工不做了!我只是跟随罢工.在过程中,我没有喊罢工,也没有聚众闹事,更不是我带的头.但工厂还是把我开除了!我仔细的阅读了我们的员工手册.我并没用违法上面严重违反公司纪律的条目,公司的答复是这样对公司的影响不好,就把我开除了.我想请问下我能拿到赔偿么?申请劳动仲裁可以么?
我九月十一日入职，是在商场分店做导购，未签订劳动合同，昨天休假，早上店长打电话问鼠标垫去哪了，然后责问我，当时很困没理她，她就把我开了，早上打电话给经理也没给我答复，请问这是属于哪种状况？该怎么处理？
刚签一年的合同才做11天老板就以生意不好为由把我开除了请问老板需要赔偿吗？
刚签一年的合同才做11天老板就以生意不好为和我做的还不够好由把我开除了请问老板需要赔偿吗？
问 题: 在此公司已经工作一年，但被开除过两次。一次是因为身体原因请假一个月，请假一个月也是经理出的主意，说是一个月休息完，回来给我安排轻松点的岗位，不用再出去跑业务。后来没有安排，却被开除了。在家休息一段时间后，同一公司另外一名经理电话告知我，问及是否愿意去本公司下属另一个专卖店工作，去工作后，因学
我和公司在2012年6月签的一年劳动合同，现在2013年1月给我开除，理由是我请假太多，当时签合同时合同没给我，现在我已经签了解除劳动合同的字，还能得到赔偿吗
厂里没交保险没签合同 被无故开除 要求厂里赔偿可以吗？如果走上仲裁程序有多少把握能赢？那么怎样要求厂里赔偿？赔偿数额大概有多少？？ 我在厂里上班21个月 最后一个月是2013年2月27号开除的，我在向部门经理要求赔偿和当月工资时他说厂里没有赔偿连当月工资都没有，厂里这样规定是否合理？？我们上班12小时，是按1小时5
我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？
试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答
