工作一个月整，签过劳动合同，但没有给我另外一份。正常手续办理的离职
工作一个月整，签过劳动合同，但没有给我另外一份。正常手续办理的离职，但是单位没有给开应有的提成，人事说因为是实习期没有提成。事实上在工作期间包括离职申请期间都没有和我说过没有提成的事情。我该怎么办。
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续
你好，经过中介进了电子厂干了一个月工作，正常手续离职，中介到发工资时间没有发工资
你好，经过中介进了电子厂干了一个月工作，正常手续离职，中介到发工资时间没有发工资。怎么才能要回工资。
你好，因为我没有办理正常离职手续，一个月的夜班工资没有给我发
你好，因为我没有办理正常离职手续，一个月的夜班工资没有给我发算不算犯法
已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了，但已经和公司签订试用期合同。他是技术人员，由于他的原因导致公司的项目进度延期了。但公司之前已经给他发过通告，由于连续旷工4天，给于开除处分。本该这个月15日给他发工资，但由于他至今未回公司做工作交接，公司到目前还没有给他发工资的。但员工已经
您好，我是在一个餐厅工作的服务员，没有转正，请问我正常办理离职手续的时候
您好，我是在一个餐厅工作的服务员，没有转正，请问我正常办理离职手续的时候，上级暗示如果离职的话，这个月工资就不会给，委婉的表示不准离职，但是我又需要离职，如果他们不给工资可不可以起诉该餐厅，有签订劳动合同
没有签订劳动合同，员工电话直接说不干了，没有办理离职手续，没有办理工作交接
没有签订劳动合同，员工电话直接说不干了，没有办理离职手续，没有办理工作交接，客户资源交接，还说公司没有给他发工资，公司说了办理离职正常交接就发工资
我暑假工作签了一份一年的长期工合同，干了一个多月，正常手续离职
我暑假工作签了一份一年的长期工合同，干了一个多月，正常手续离职，老板娘说满一个月辞职以基本工资50一天结算，我跟她说没达到基本工资标准，她说少的工资下个月一起补，结果这个月结算时财务说公司要按合同上的另一条未满半年辞职扣除一千的学徒费，公司这么做合理吗？如果不合理违反劳动法哪一点？
没办理入职，但有工作一个多月的事实，因病无法且没有办理离职手续
没办理入职，但有工作一个多月的事实，因病无法且没有办理离职手续，只有口头与老板辞职并同意但没有录音证据，是否可以主张结算工资？
