之前在一个公司工作三个月，之后劝退说效益不好让我自己填离职，从三月份到6月份

之前在一个公司工作三个月，之后劝退说效益不好让我自己填离职，从三月份到6月份，五月份的时候说三四月份工资开多了，应该扣除百分之二十，但是之前合同上填的底薪就是2100 转正之后2600 虽然没转正但是底薪应该还是正常，不应该扣除我百分之二十，现在六月干了几天的工资不给我了，说抵扣了还需要我再给他二百块钱，说是弥补三四月份多给我开的工资

我在公司工作了大约三个月，因为一点失误，被公司开除，让我一个月之后去办理离职

我在公司工作了大约三个月，因为一点失误，被公司开除，让我一个月之后去办理离职，并且要在一个月交300元现金到班长处，才给我办理离职，这合理吗？

公司觉得效益不好，不直接裁人，而是已就近安排的方式，给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职

公司觉得效益不好，不直接裁人，而是已就近安排的方式，给我安排了一个比我现在工作差的想让我自动离职，我该怎么办才好？

在一家公司工作5月底辞职的，之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议

在一家公司工作5月底辞职的，之前入公司签了一个离职60天后给结算工资的协议，但是现在都过60天 都3个半月了，从他们要工资也不给一直拖着怎么解决

我在一家公司工作了一个多月，之前口头上和上司提出离职，她同意了

我在一家公司工作了一个多月，之前口头上和上司提出离职，她同意了，但是后期却以这个叫做自离没有给工资，请问这个合法吗？

我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由

我在某公司签了三个月劳动协议，干了两个多月，办了离职手续，之后公司以未提前一个月申请离职为由，罚了600合理吗？该怎么办？谢谢！

我在一个个体工厂干了三个月，工资还没发下来，我现在打算离职，我想在离职之前借公司点钱抵我的工资

我在一个个体工厂干了三个月，工资还没发下来，我现在打算离职，我想在离职之前借公司点钱抵我的工资，在公司不知道我离职的情况下，这个行为违法么？

本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因工作原因）已经开了一个月的工资

本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因工作原因）已经开了一个月的工资，剩下的八天工资没有开，之前也没有签订劳动合同，如果工资不给开，合法吗？

雷律师你好，我在一家公司工作三个月，没给我签合同，最后一个月月底离职

雷律师你好，我在一家公司工作三个月，没给我签合同，最后一个月月底离职，工资给我扣了不发，理由就是要提前一个月打离职申请，这种情况我该怎么办

您好！我之前通过中间人接了一个公司的设计工作，双方谈好价格之后我便实时设计工作

您好！我之前通过中间人接了一个公司的设计工作，双方谈好价格之后我便实时设计工作，双方没有签订合同，在微信上双方约定设计成果提交前对方支付我80%的款，之后配合对方完成方案的修改后支付剩余的20%款，在我提交设计成果时，对方向中间人沟通让我将设计成果提交，仅支付我30%的款，对方承诺在4月20号之前支付完所有的款

在公司工作5年多，公司疫情期间效益不好，主动让我离职，但是又没有签合同

在公司工作5年多，公司疫情期间效益不好，主动让我离职，但是又没有签合同，没上社保，我想要补偿金，公司不给，怎么办