请问我是应届生，签了三方协议，手写备注如果在规定时间没有和用人单位签订劳动合同

请问我是应届生，签了三方协议，手写备注如果在规定时间没有和用人单位签订劳动合同，要给违约金一万元，但三方协议只有我和用人单位签了字，还没来得及给学校盖章，所以这三份都在我这里。现在我考上研，，要赔违约金吗？需要解约函吗？

请问，没有签订劳动合同，劳动时间不满3个月，因用人单位效益不好被裁员的

请问，没有签订劳动合同，劳动时间不满3个月，因用人单位效益不好被裁员的，有没有裁员赔偿金？

您好，请问一下如果和用人单位签订了三方协议，但是还没有寄档案过去

您好，请问一下如果和用人单位签订了三方协议，但是还没有寄档案过去，明年才报道，当时协议上写的违约金5000，现在想和单位解约需要付这笔违约金吗

请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议

请问用人单位与应届毕业生签订的企业与个人两方面的就业意向书，里面规定未按时签订三方协议，需要赔付5000违约金。这样的两方协议合法吗？

请问一下，应届毕业生，与公司签订了三方协议，不满一年，但是没有签订劳动合同

请问一下，应届毕业生，与公司签订了三方协议，不满一年，但是没有签订劳动合同，可以立即辞职么？有什么影响？另外可以改派么？谢谢

应届毕业生，与单位签订三方协议，如不去或者不能在规定时间内报道就算违约

应届毕业生，与单位签订三方协议，如不去或者不能在规定时间内报道就算违约，违约部分写的是协商解决，我口头上问了一下协商解决是怎么样的，他们的回答是如果我违约的话，单位要收取我5000的违约金，请问这个是合法的吗？

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同

你好，我是应届毕业生，之前在一家私人单位工作了两个月不到，期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同，但是老板到时间不发工资，我应该怎样维权？怎么要到工资？

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资

您好，我想咨询一下，用人单位超过规定劳动时间用人，而且没有按照合同规定发放工资，我是否有权终止合同，并索要工资

在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金，都是空着的

在和用人单位签了三方协议的同时签了劳动合同。合同上没有写工资和违约金，都是空着的。干了几天发现不适合我。而且和口头承诺不一样，一天十小时，没有休息，节假日也没休息，也没有加班费，现在可以离职吗。用不用缴纳赔偿？现在还没有毕业。 派遣证也没拿到。

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班

我是18届应届毕业生，现已经签订了三方协议。违约金备注两万。去实习之后不想去用人单位上班。协议里面写着用人单位要接受档案，可是现在用人单位说不接收档案。我的学校就业办也说了私立学校不能接受档案。所以，第一:在档案问题上是不是就表明协议内容有误，该三方协议就失效了？第二:如果该协议没有失效，我通过法律仲裁

应届生与用人单位签订了就业补充协议，在还没有签订三方的情况下，违约是否要交违约金？

甲乙双方就乙方通过校园招聘甄造合格后，并就乙方毕业后相互选择达成以下一致: 相关约定: 1. 甲方聘用乙方从事××类相关岗位工作，聘用期3年，其中试用期6个月，并已如实向乙方介绍本单位情况以及应聘工作岗位情况。 2.本协议签订后，乙方承诺于2019年11月17日之前向甲方提交“应届大学毕业生就业协议书”。 3.乙方通