请问一下,应届毕业生,与公司签订了三方协议,不满一年,但是没有签订劳动合同
这是可以要求支付双倍工资的,因为没有签劳动合同的
毕业后,建立的是劳动关系,未签劳动合同的,可以立即解除,并要求经济补偿金
能否改派需询当地人事部门。