企业单位跟基层员工工资打7折这样合理吗？平时工资是由：基本工资+业务提成-五险一金组成

企业单位跟基层员工工资打7折这样合理吗？平时工资是由：基本工资+业务提成-五险一金组成。

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提问人：ask2020061886g
提问时间：2020-06-18

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wunalove 已过期 2009-06-18 回复(1)

ask2016051010b 已过期 2016-05-10 回复(6)

企业更改工资提成方案，员工不同意，也没有签字，然后用人单位按照他们提出的方案去执行。造成劳动者工资比原来的少了一半，做为劳动者应该怎么维权，怎样收集公司克扣员工工资的证据????发工资以后发现少了一半的钱可以选择罢工吗??申请投诉，或仲裁的胜算有多大，希望有热心专业的律师为我解答。

妈妈说在外不混所以名字一定要长长长已关闭 2016-10-15 回复(0)

你好，我在这个单位工作快五年了，单位没有给我发过一毛钱工资，我平时都是拿业务提成，但是跟我从事同样工作的同事都有工资，我找领导谈过了，总是各种理由，也因为经常换领导，所以到现在也没有说出个结果，我该怎么办

ask201702172zp 已过期 2017-02-22 回复(2)

我工资是由基本工资+绩效组成（占很大部分），我单位近期突然做了对绩效的调整，以前完成20万产值，能提成4000，但现在完成20万才提成2000元，这个绩效方案我从不知道，也没有签字确认，我可以以突然降低工资标准跟公司解除劳动关系吗？并要求公司支付补偿金？

刘冰已过期 2017-04-28 回复(5)

我是从事家具销售行业，工资是由基本工资和卖东西提成组成。提成是顾客东西送到家后才拿的，但东西是提前卖的，现在我休产假期间顾客东西送到家了，我提成可以拿到吗？？？产假期间我拿生育津贴的

ask20170614b4j 已关闭 2017-06-14 回复(0)

我负责的业务有呆坏帐，公司在我的提成中暂扣部分提成工资，这样做合理吗？老板说呆坏帐清除后可发放暂扣提成工资。

ftnm2014 已过期 2017-11-22 回复(5)

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

ask20180130mjc 已关闭 2018-01-30 回复(0)

你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的你好，我想咨询个人所得税的问题，我们单位的工资是由基本工资加绩效组成的，基本工资是每个月一发，绩效是一季度一发，我想知道发的绩效是怎么收税

we are who we are 已过期 2018-01-30 回复(1)

我在原单位上班时，每个月工资组成是由基本工资加上计件工资乘以百分之八十五，预留的百分之十五公司说作为年底奖金发放，我中途离职后公司说这百分之十五的部分不予发放，我想问一下这一部分可以通过劳动仲裁申请拿回吗？

ask201811309zc 已过期 2018-11-30 回复(6)