你好 某外卖站点独压一个员工工资 只因为他提了离职这种问题怎
你好 某外卖站点独压一个员工工资 只因为他提了离职这种问题怎么办
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份
您好，是关于经济方面的。我们公司一个员工离职了，因为公司系统的问题，把她的工资多发了一份。现在想找她要回一份，但是打她电话不接，发微信也不回，已经好几天了。像这种问题能不能用法律手段解决？
你好，我想问下我和领导因为工资少发的问题发生一些口角，后来他说要不然你离职好吧
你好，我想问下我和领导因为工资少发的问题发生一些口角，后来他说要不然你离职好吧，我说好，请问这是离职还是被辞，还有就是我2018年11月入职，但是上周才给我签的合同，当时日期是他自己打上的，写的2018年11月26号，我这边签字地区没写，请问是否符合未签劳动合同的双倍工资呢
你好，是一个关于工资拖欠问题，现在工程没完工但是因为另外的工程组原因让我们停工了
你好，是一个关于工资拖欠问题，现在工程没完工但是因为另外的工程组原因让我们停工了，老板现在要我们回去，但是3个月工资都不给我们结，一直用工地上的小毛病拖着。
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
我现在在试用期，离职了，因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资，我担心我走了后不发工资，怎样预防？
十月份一个员工因为工资问题投诉到劳动局，劳动局介入后工资发了
十月份一个员工因为工资问题投诉到劳动局，劳动局介入后工资发了，但是少发给他1000，这个月他就在网上诋毁辱骂，请问我要怎么解决
你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资
你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做合法吗？感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰
员工离职了，因为工资问题，在个人朋友圈发与老板的截图，还说些中伤的话
员工离职了，因为工资问题，在个人朋友圈发与老板的截图，还说些中伤的话，对公司造成了影响，可以告他吗？
你好，就是因为工资的问题，我是深圳枪火员工每天上班超过了12小时希望你们能帮到我
你好，就是因为工资的问题，我是深圳枪火员工每天上班超过了12小时希望你们能帮到我，还有每月发工资没有工资条，5月15月我要走了，老板娘说过俩天给我那压的半个月工资给我，现在不回我信息，是什么理？
