公司以变更为理由辞退员工，需要赔偿员工吗？

您好！公司以变更业务为理由辞退员工，员工可以要求公司赔偿吗？

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提问人：ask202006121au
提问时间：2020-06-12

因为酒店股东变更，一些老员工跟不上新股东的管理理念，所以要辞退一些老员工。因为跟公司跟这些员工签订了劳动合同，那辞退这些员工还用支付赔偿么？？请指教！

n00n000 已过期 2015-12-18 回复(1)

公司以不需要那么多人的理由把员工辞退，而同时又在招人，这算欺骗吗，违法吗

ask20170719fui 已过期 2017-07-20 回复(2)

ask20171125zpm 已过期 2017-11-25 回复(4)

我从2014年8月开始在物业公司工作，至今4年月工资4000元，物业公司没有和我签劳动合同。现在他无理由辞退我，我需要提出哪些补偿？

吕正权已过期 2018-06-25 回复(8)

Miss 于 已过期 2018-10-19 回复(12)

公司要辞退工作了九年的员工，有哪些赔偿？前几年没有买社保，如果他要求补齐社保的话，公司是必须得补齐的吗？有职业禁忌的员工该怎样辞退与赔偿？

ly1859 已解决 2019-03-04 回复(4)

ask201908219of 已过期 2019-08-21 回复(7)

公司违法辞退员工，不予赔偿，员工决定仲裁，打印录音需要填写录音时间吗？录音内容需要一字不差的都分剧本对话形式打印出来吗？

Miss 于 已过期 2019-12-26 回复(11)

您好律师，公司有个股权转让变更的业务需要咨询委托办理，情况如:此员工是被公司辞退了2020.3月底自动离开了，占比股权0.6%，没有实缴资金，现在公司让她退出、转让变更签字都不配合，请问公司如何做可以强制执行股东变更业务？着急着急处理谢谢！

灵已过期 2020-04-13 回复(9)