刘平律师 VIP2020-06-12 12:01

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，需要的

你好，公司不得随意解雇员工，工资是多少？具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

有赔偿

可以通过劳动仲裁解决。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

需结合具体案情才能确定。

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

这个是可以主张索要经济补偿金的啊。

可以赔偿

你好，公司辞退员工没有法律规定的理由和事实依据的都需要赔偿，为方便沟通可以直接致电咨询我或者添加微信咨询

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

据您所述，是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断，必要时您可委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益

你好，需要的

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可拒绝单方变更岗位  如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金