由于迟到未接受公司领导的体罚的要求，公司要辞退我，并且不发放全部工资，不按照劳动法进行赔偿

由于迟到未接受公司领导的体罚的要求，公司要辞退我，并且不发放全部工资，不按照劳动法进行赔偿。我还怎么办？

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提问人：一二一
提问时间：2020-06-07

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我在公司上了六年班但是没签合同又只买了二年保险但是现在以有两个多月没发工资老板用糹各种理由现在跟我过不去我该咱办我现在不想干了但是他说三天不上班就让我自动离职

18962408191 已过期 2014-10-15 回复(4)

原公司违反劳动法，没有休息日并且工资不翻倍，现单位有人起诉，要求单位赔偿，但我已经离职请问有权利得到相应的赔偿吗，离职半年

ask20151101aog 已关闭 2015-11-01 回复(0)

3月７日劳动仲裁委接受申诉人仲裁申请（未及时发放工资），在仲裁委要求公司答辩期间，公司把工资发放了，请问未及时发放工资还存在吗劳动合同约定每月３０日，且公司薪酬制度约定每月３０日前发放当月工资

冰菊舞98 已关闭 2016-03-17 回复(0)

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿，而且表明如果会在次次月才能赔偿

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(5)

冯律师您好！我们公司由于搬迁他地并且答应按照劳动法给予补偿，但公司要求按分期付款方式支付，我们工人不愿接受这种方式补偿，要一次性支付，请问公司这么做这么是否合法合理。

ask20181118bs8 已过期 2018-11-18 回复(3)

公司于6月4号通知辞退，要求6月25号工资发放后离职，并且不付赔偿金，本人无任何违反公司制度行为。今日18号下午找负责人协商，公司拒付赔偿金，本人提出劳动仲裁后，负责人提出大不了今天出书面通知，让我下个月17号满一个月离职，还是没有赔偿金，请问这样合法吗？

De javu 已过期 2019-06-18 回复(3)

2019年我的年薪薪点是12万，今年直接单方面给我下调到9.5万，这中间没有任何正式的约谈和字纸文件说明，针对这种情况我可以提出离职并且赔偿不，如果可以，怎么操作？

ask20200415l14 已过期 2020-04-15 回复(4)

您好，是这样的我疫情期间被辞退，后要求之前的公司进行赔偿，今天我去签离职协议，他恐吓我，大致意思说让我在这个城市的名声扫地，别想有好果子吃，我现在就有点害怕

ask20200429kr2 已过期 2020-04-29 回复(4)

您好，是这样的我疫情期间被辞退，后要求之前的公司进行赔偿，今天我去签离职协议，他恐吓我，大致意思说让我在这个城市的名声扫地，别想有好果子吃，我现在就有点害怕，不知道怎么办

ʚ 已过期 2020-04-29 回复(3)

由于拖欠工资的纠纷还没有和公司达成一致，如果后期要进行劳动仲裁要回工资和以及要求补偿金。请问是不是不能立马去找工作，到新的公司直接上班呢?

弓长张已过期 2020-05-14 回复(13)