最低工资 - 相关问题 - 110网法律咨询

我觉得现在重庆最低工资3000元人民币每月都不多的了，那么多的人都可以在重庆买房子，在老家所在的区县也有房子啊！就是给这些人这些钱每月，他们也买不起房子的！

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提问人：太平洋112233
提问时间：2013-04-02

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天津市最低保障工资跟天津特困户，在待遇上有什么区别

C00009 已过期 2013-03-01 回复(5)

临时工000 已过期 2013-03-04 回复(5)

我在前公司做了1年，今年2月份做完，然后辞职，现在2月工资，老板用各种借口给我扣到只有400多元，没有达到成都市的最低工资标准，我可以申请劳动仲裁吗？要申请的话，要去哪个相关部门申请？

gakibana 已过期 2013-03-12 回复(8)

之前公司有签劳动合同，签的工资是当地最低工资，签了三次公司就没让再续签，现在因为被放假所以想要求给回两年休息日的两倍工资，请问是按最低工资还是实际发的工资来算2倍资呢？

choco27 已过期 2013-03-15 回复(3)

我在广州番禺一家公司上班我们二月分的工资就发了1000的底薪我们公司是什么保险都没买加班也没加班费现在工资已经发了请问一下我们要怎么做才能拿到我们的最低工资如果拿不到应该向那个单位投诉

879558526 已过期 2013-03-16 回复(5)

公司给产假女工只发放了珠海最低保障工资，投诉了公司是否会被处罚？

jhsxp 已解决 2013-03-18 回复(4)

应届大学毕业生到国企工作，试用两个月后转见习一年。（见习期间拿固定工资1280元）。本月见习期满转正，单位只给了基本工资600元，扣除各项费用后实际到手189.92元。单位称绩效工资要离职之后才给。有劳动合同，两年制。应当仲裁吗？

alibabas 已过期 2013-03-25 回复(7)

工程承包方由于施工原因导致亏损，提出要求按指定工资发放工人工资合理不，并请问成都最低工资标准。

仁和春天已过期 2013-03-28 回复(3)

有些单位他们在招员工的时候给的底薪很低都不够当地最低工资标准，完全要靠自己的努力去赚钱，到月底开工资也能达到最低工资标准甚至还能超过最低工资标准线。我想问一下用人单位这种招聘方式算不算违法呢？

jh19881114 已解决 2013-03-30 回复(1)

没签劳动合同，工资低于最低标准，申请仲裁计算双倍工资时，是以实发工资计算还是以最低工资标准计算？如果以实发工资算，我又亏了好多哦。申请仲裁补足为最低工资标准和申请双倍工资时是计算月平均工资还是要精确到小时、请假工时等情况？

leseron 已过期 2013-04-01 回复(6)