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公司调动工作如个人不同意,是否可提起劳动仲裁

2013年4月1日公司老总找我谈调动工作的事,第二天我拒绝了、公司的意思必须去;不去的话你就离职。公司之前有欠的很多休班,我质询人事说是不给赔偿但是可以把欠的休班全部休完,不过我没有给公司提交正式的离职报告是否可以提交劳动仲裁? 如果我选择休班的话,公司在这过程故意降低我的薪资标准或者少发我的薪水怎么办?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:sd482516
提问时间:2013-04-02
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