公司拖欠工资社保公积金,说员工主动离职就交齐,结果交了辞职信
公司拖欠工资社保公积金,说员工主动离职就交齐,结果交了辞职信,被告知会推迟发工资交社保和公积金,可以申请劳动仲裁要求支付工资社保公积金和补偿金吗
上海圣美申医疗科技公司拖欠员工四个月工资,社保,医保,公积金,也不交
上海圣美申医疗科技公司拖欠员工四个月工资,社保,医保,公积金,也不交。申请劳动仲裁也不理会,这个月还是不发工资,强制执行遥遥无期。还有什么办法
您好!我想咨询下 公司拖欠员工工资 未买社保 递交了辞职 老
您好!我想咨询下 公司拖欠员工工资 未买社保 递交了辞职 老板不批 七天后走算自离吗 工资能要回来吗
试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
1、试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗? 2、如果规定不缴纳社保公积金,员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工,公司不可以扣把?
您好!请问员工辞职了,单位一直也没有劳动合同,但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况
您好!请问员工辞职了,单位一直也没有劳动合同,但是没有拖欠工资和社保以及公积金的情况。对企业会有什么影响吗?
公司今年三月起拖欠工资,不缴纳社保公积金,现被迫离职想去申请劳动仲裁,想要公司支付我工资和补偿金
公司今年三月起拖欠工资,不缴纳社保公积金,现被迫离职想去申请劳动仲裁,想要公司支付我工资和补偿金。已经在此工作了7年,可是前4年签的公司抬头1,后3年续约签的公司抬头2,那申请书入职时间写7年前还是3年前?如何证明是连续工龄?
员工以单位拖欠工资为由主动提出辞职,是否算作非自愿离职,领取
员工以单位拖欠工资为由主动提出辞职,是否算作非自愿离职,领取失业保险
公司拖欠社保,“裸辞”不做交接不走公司离职流程,公司是否有权克扣员工工资或带来的损失在员工工资抵扣
公司拖欠社保,员工“裸辞”不做交接不走公司离职流程,公司是否有权克扣员工工资或带来的损失在员工工资抵扣
公司拖欠社保,员工“裸辞”,不交接不走离职程序,给公司带来损失,公司有权克扣员工工资当做赔偿吗?
公司拖欠社保,员工“裸辞”,不交接不走离职程序,给公司带来损失,公司有权克扣员工工资当做赔偿吗?
公司还正常经营,拖欠员工九个月工资,社保也不给交了,现在想辞职,怎么要回工资?
我在公司工作十余年了,公司因经营问题资金链断裂(现在还正常经营),经营困难,从去年至今拖欠管理员工九个月工资,社保也停了几个月了,因要照顾家庭,想辞职重新找份工作,但公司拖欠的九个月的工资什么时候才能要回来,社保还得自己补交,请问怎么才能要回自己的工资?