劳动纠纷
公司还正常经营，拖欠员工九个月工资，社保也不给交了，现在想辞职，怎么要回工资？
公司还正常经营，拖欠员工九个月工资，社保也不给交了，现在想辞职，怎么要回工资？ 我在公司工作十余年了，公司因经营问题资金链断裂（现在还正常经营），经营困难，从去年至今拖欠管理员工九个月工资，社保也停了几个月了，因要照顾家庭，想辞职重新找份工作，但公司拖欠的九个月的工资什么时候才能要回来，社保还得自己补交，请问怎么才能要回自己的工资？
问题状态：已解决
提问人：hnwxwa……（河南－焦作）
提问时间：2019-09-23 18:03
提问人：hnwxwa……（河南－焦作）
提问时间：2019-09-23 18:03
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
已有8位律师回答了该问题
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向劳动局反映或仲裁解决
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，您提供的信息不足，律师无法判断，建议电话或者面谈，或者加律师微信详细说明。
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可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。
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你好，协商不成可以起诉处理。
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你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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