没有签劳动合同，主动离职可以要求即时结清工资吗

我上个月四月份21号到这个公司工作，跟我说三天试用期没有工资，满一个月才补发，然后24号跟我签了一个保密协议，我想做完五月份就离职，不知道能不能要求办理离职时即时结清我的人工呢？

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提问人：ask202005293ur
提问时间：2020-05-29

ask20160317mh1 已过期 2016-03-17 回复(5)

你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算所有工资吗？？谢谢

ask20161230ts6 已过期 2016-12-30 回复(3)

E汉堡已过期 2017-02-13 回复(4)

E汉堡已过期 2017-02-13 回复(3)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

杨洋已过期 2017-07-19 回复(11)

上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

Alex刘不为已解决 2017-10-13 回复(9)

没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗，试用期一个月，已工作19天

扑街已过期 2019-03-13 回复(3)

2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资吗

ask20190222flm 已过期 2019-08-28 回复(4)

ask20191010sif 已过期 2019-10-10 回复(4)