疫情期间发了工资，现在要求补工时，说是合同签的小时工形式的，
疫情期间发了工资，现在要求补工时，说是合同签的小时工形式的，是不是这样的
我们餐厅装修期间不能满足我们最低工时和最低工资，现在要求我们
我们餐厅装修期间不能满足我们最低工时和最低工资，现在要求我们写事假单请问合法吗？
我打工 是按小时工算的 11一小时我做了8小时 春节期间三薪工资 他们说是11减1
我打工 是按小时工算的 11一小时我做了8小时 春节期间三薪工资 他们说是11减1.5再乘2再乘8 这样算对不对
你好律师，我是一名学生在寒假期间到外地打工，是小时工，填合同是写这每小时十四可工资照十三发了
你好律师，我是一名学生在寒假期间到外地打工，是小时工，填合同是写这每小时十四可工资照十三发了，我们有五十多名生情况都一样合同有两份都被填完收走了，我们有照了照片现在该咋办？？？？
签合同是八个小时，上了两年，现在公司要求上12个小时，虽然也给了加班工资
签合同是八个小时，上了两年，现在公司要求上12个小时，虽然也给了加班工资，但是我胜任不了12个小时，身体吃不消，公司又不能给我提供八个小时的工作，这种应该怎么办？
进厂 本来说的是14块钱一小时 现在发工资又说是13块一小时 但是没签合同
进厂 本来说的是14块钱一小时 现在发工资又说是13块一小时 但是没签合同，应该怎么办
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小
疫情期间没有上班，工资照发了，然后现在要求我们每天在原来8小时的工作时间上增加以补回之前没有上班但带资的天数否则以130元/天的方式补偿之前带资停工的日子（国企公司），且本年年假已经休完，所以请问以增加平常工作日工作时长的方式来补偿之前没上班的时间是法律允许的吗？另外大年初一二三的3倍工资被扣除，疫情期间
疫情期间三月要求我们交房租我们晚一个月交钱，合同上说要提前一个月通知调房现在五天之内就要我们搬走
疫情期间三月要求我们交房租我们晚一个月交钱，合同上说要提前一个月通知调房现在五天之内就要我们搬走，要不然就告我们违约我应该怎么处理
6月底实习合同到期，疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了
6月底实习合同到期，疫情期间我一直在线上教学但是没有工资。现在5月中旬了，没有人跟我沟通接下来该怎么办，我会被随意辞退吗？如果被辞退了从线上教学开始到现在我会有补偿吗？
公司从签订合同起，一直不把合同给我，现在疫情期间停缴4个月社保
公司从签订合同起，一直不把合同给我，现在疫情期间停缴4个月社保，1月工资没发，疫情期间也没有工资，现在更不通知我去复工，想让我自己提离职，这种情况下我该怎么办？
