公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
我13年1月15号进入一家国企,公司每月15号左右发工资,因为个人原因2月3号打电话直接辞职,未提前3天通知,经理让我今天去办离职,没有签订合同,只有一份试用期合同好像,试用期三个月,我需要去填写书面辞职报告吗?一月份工资公司已经做好了,我一月份的工资本来这个月该发半个月的,但公司没跟我要银行卡,说要随下个月
我签了临时合同,因为有事没有给单位说就走了我,我能拿到工资吗?
我签了临时合同,因为有事没有给单位说就走了我,10天后我去补交 但是单位不与办理 我能拿回我的21天工资吗?
请问,试用期签定的合同未退回,但我现在想辞职,能拿到工资吗?
我入职当天,签了一式两份合同和保密协议,但已经快2个月了,还没有退回给我。而且连上个月的工资都只出了一半,我现在想辞职,请问能哪到我这两个月的全额工资吗?需要有什么证明或证据吗?
我在酒店上了十几天的班,但是没有签合同,我能拿到我十几天的工资吗
我在酒店上了十几天的班,但是没有签合同我能拿到我十几天的工资吗,原因是上班时间太长,做事情太杂,
请问与公司签了合同,提前三十天向公司提交辞职报告,他们不批准,我自己走了能拿到工资吗?
我与公司签订了一年的合同,做了几个月后,觉得做不起工资来,于是我就向公司提交了,辞职报告,但是公司领导人不批,后来我就又做了一个多月后, 我没跟他们说就走了,到 了发工资时候我回去拿工资,他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资,就不给,现在都拖了两个月了,并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到
现在领导私下找我谈话,说公司制度改变了,工作内容分成两个岗位了,一个岗位是不需要签订新合同,工资不变,一个岗位是改签新合同,工资为1500底薪+提成,现在强迫我做那个1500底薪+提成。不签合同的话,调去其他岗位工作,逼着你走。 其实下次遇到这样的谈话,录音是不是可以作为以后去劳动局告它的证据 法院接受的几率
我在厂干了3个月,老公在厂干了一月。都没签合同,觉得工资低了,提出辞工,厂长说要一个月,然后我们就走了,现在想拿工资申请仲裁不知道行不行,我有厂牌,厂牌上没进厂日期,工资发了一个月3500.一个6200(我老公帮我做了的,厂里计件)。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月3500.第二月6200.
我在工厂上班1个多月。但是目前工厂还没开工.能拿到我一个多月的工资吗?我们没用欠任何合同
我在工厂上班1个多月。但是目前工厂还没开工,我在工厂天天做杂工100元一天,我本来是技术工,现在天天打杂,我现在不想在这个厂做了,能拿到我一个多月的工资吗?我们没用欠任何合同