合同纠纷
试用期离职必须要写离职报告吗?未签合同能拿到工资吗?
试用期离职必须要写离职报告吗?未签合同能拿到工资吗? 我13年1月15号进入一家国企,公司每月15号左右发工资,因为个人原因2月3号打电话直接辞职,未提前3天通知,经理让我今天去办离职,没有签订合同,只有一份试用期合同好像,试用期三个月,我需要去填写书面辞职报告吗?一月份工资公司已经做好了,我一月份的工资本来这个月该发半个月的,但公司没跟我要银行卡,说要随下个月发,这样合理吗?现在我能辞职当天拿到1月份工资吗?
问题状态:已过期
提问人:玖兰御雪(山东)
提问时间:2013-02-04 13:26