工厂上班25号为发薪日 12号办离职手续用人单位是否应最迟在

工厂上班25号为发薪日 12号办离职手续用人单位是否应最迟在发薪日结清员工所有工资如果再拖欠呢

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：酒鬼。
提问时间：2020-05-25

请问辞职到期用人单位却不给办离职手续，不去上班算不算旷工？？？

郑小姐ZXP 已过期 2013-01-25 回复(1)

因为简历上有假，劳动合同订立无效，被开除是否当天或几天（根据地方工资支付条例）一次付清工资。劳动合同法规定，用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资，而劳动合同无效，这一条是否就是无用？用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资，我是否能当天向用人单位要求付清工资？如果用人单

沐沉风已解决 2014-09-24 回复(1)

现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？

有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问

林linpei 已过期 2016-04-08 回复(2)

职工从用人单位离职，但上班期间的的养老保险和医疗保险，用人单位是否有义务给交，职工该不该讨回

职工从用人单位离职，但上班期间的的养老保险和医疗保险，用人单位是否有义务给交，职工该不该讨回。

ask20171204o1a 已过期 2017-12-04 回复(2)

职工从用人单位离职，但上班期间的的养老保险和医疗保险，用人单位是否有义务给交，职工该不该讨回

职工从用人单位离职，但上班期间的的养老保险和医疗保险，用人单位是否有义务给交，职工该不该讨回。

ask20171204o1a 已过期 2017-12-04 回复(2)

到工厂上班，合同到期是否可以直接离职？

ask20191016yku 已过期 2019-10-16 回复(3)

没签订劳动合同，是否可以随时离职，并且用人单位需支付剩余工资

恶。已过期 2019-11-24 回复(5)

离职以后，用人单位没有在规定期限内向社保提交离职手续，导致我的失业金没有办法领取

离职以后，用人单位没有在规定期限内向社保提交离职手续，导致我的失业金没有办法领取，用人单位现在说没有办法，不给解决，我可以通过法律途径解决吗？

A·r--闫蓉゛已过期 2019-12-06 回复(9)

与用人单位签订书面离职报告后必须要继续上班30天吗？可以直接

与用人单位签订书面离职报告后必须要继续上班30天吗？可以直接走吗

ask202001170vk 已过期 2020-01-17 回复(3)

关于保密协议是否可以拒绝签署？不签署用人单位不提供离职证明

ask202003263kq 已过期 2020-03-26 回复(3)