我同事是一家国有控股上市公司下属分公司从外面聘任的业务部门经理(不是国家工作人员吧？是网上招聘的，签订劳动合同）
本公司属非自然人成立公司,其中:控股股东为国有企业.这样的公司离职人员是否可以办理再就业优惠证(云南昆明地区)
农村户口的在国有控股公司上班养老保险是应该交纳２０％还是２８％
请问 农村户口的在国有控股公司上班养老保险是应该交纳２０％还是２８％ ０３年到现在我在一个国有控股公司上班，由于我是农村户口，单位只给我们买２０％的养老保险 请问下是合法的吗？是那条法律法规说不合法或法律法规说合法，在此万分感谢！
人保财险股份有限公司聘任的经理(县支公司).是国家工作人员吗?他们是国有控股公司.经理是聘任制.不是委派也不是任命.急.急...急...
急....急...国有控股公司(人保财险)聘任的经理是国家工作人员吗?
人保财险公司经理(县级支公司)聘任的经理的国家工作人员吗?公司是国有控股.经理是聘任的.不是任命也不是委派.是国家工作人员吗?...急...急...
我是一名集团公司员工，在职期间挂名下属公司法人代表，如果出现问题,我会承担什么样的责任,同时我可以享受什么样的待遇
A公司是国有企业B控股的下属单位，小李原来和B企业签订过两次为期一年的固定期限劳动合同，后由于08年劳动法出台，终止了跟B企业的劳动关系。由于B企业的用工需要。小李跟B企业的下属单位A公司先签订了两年的固定期限劳动合同，后在该合同未到期之时，做了劳动合同变更，用工期限改为了五年。所工作的岗位、地点均不变，仍
如题， A公司与B公司签署劳务承包合同，合同约定B公司接收在A公司有事实劳动关系的员工，员工当时本人并不知情，合同签署后工资由B公司支付，员工未提出反对。 问题：1、员工与公司的事实劳动关系是不是身份关系？ 2、事后员工未反对是不是推定认可。 3、合同到期，双方任然继续履行合同项下的权利义务，都
