公司不给劳动者买社保

进公司一年零6个月，工资每个月比约定工资少三百，公司不给签劳动合同，也不给我买社保，我有赢行流水，有部分考勤记录，如何维护我的合法权益，公司赔偿怎么算的，谢谢帮我解答

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20200521lq
提问时间：2020-05-21

相关咨询

由于用人单位以劳动者还有几个月到期就不给劳动都买社保，造成合同满，公司不续签，又不能缴社保

1751138525zyf 已关闭 2016-09-29 回复(0)

厂里不想给员工交社保，新招二十多个小时工来替代合同工，让合同工转劳动公司的小时工

厂里不想给员工交社保，新招二十多个小时工来替代合同工，让合同工转劳动公司的小时工，如果转小时工还是原来的上班时间，每天九小时另外有加班，每月休一天，不转小时工就让上五休二每天八小时，小时工每天十一小时，每月休一天，目的是让合同工拿不到相应的工资自己辞职走人，厂里这样做法对合同工合法吗

ask201907197bk 已过期 2019-07-20 回复(5)

公司没有为员工缴纳社保，没经劳动者同意单方面从实际工资中划出700元注明是社保保助

公司没有为员工缴纳社保，没经劳动者同意单方面从实际工资中划出700元注明是社保保助，并印在每月的工资条中由劳动签名确认。8年后的今天劳动者要求公司补缴社保时，公司却要劳动者退回每月那700元社保保助。这套路深。舍法吗？

ask2019060726r 已过期 2019-07-20 回复(2)

我在公司工作四年到6月14日停此我工作又没有签劳动合和社保我

我在公司工作四年到6月14日停此我工作又没有签劳动合和社保我要求双倍工资补尝仲裁说我证据不足败诉

ask201908162x2 已过期 2019-08-16 回复(4)

分公司被要求频繁更换公司营业执照,工资拖欠,社保不交该怎样维护劳动者合法权益呢

您好!我是北京东城区一家集团公司旗下分公司的一名员工,于2016年1月进入金瑞龙集团公司深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,入职二年后,公司通知我注销了深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,重新办理蒙歌金瑞龙实业有限公司湖北分公司营业执照,社保关系也重新转移.现在公司以集团转型为由,全国各分公司的

大冶123 已关闭 2019-11-05 回复(11)

本人在公司工作20于年，没买社保医保，现在又过劳动保护法年龄

本人在公司工作20于年，没买社保医保，现在又过劳动保护法年龄，能否可赔偿

余生不弃已过期 2019-12-04 回复(8)

工作四个月因为公司为缴纳社保，我离职后申请劳动仲要求公司支付裁赔偿金

工作四个月因为公司为缴纳社保，我离职后申请劳动仲要求公司支付裁赔偿金，我没有因为没交社保辞职的具体证据，公司也没有我因为个人原因辞职的证据，如果双方均不能提供本人因何辞职的具体证据，一般会支持赔偿吗

自然醒已过期 2019-12-11 回复(8)

公司未交社保，劳动者可以解除合同吗

ask20191216agj 已过期 2019-12-16 回复(5)

员工在公司10年无固定劳动期限合同，今年公司想提升员工福利，提高社保缴费基数

员工在公司10年无固定劳动期限合同，今年公司想提升员工福利，提高社保缴费基数，采用了先退工转出社保，再过几天重新招工，转入社保，提高社保缴费基数，并没有真实办理离职解除合同之类的操作，那请问会有什么风险吗对员工来说。如果以后公司辞退，补偿金是按10年还是按哪个计算？如果生病之类的，会有影响吗

77 已过期 2020-03-12 回复(8)

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗

1809773232 已过期 2020-04-13 回复(4)