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 劳动纠纷

分公司被要求频繁更换公司营业执照,工资拖欠,社保不交该怎样维护劳动者合法权益呢

分公司被要求频繁更换公司营业执照,工资拖欠,社保不交该怎样维护劳动者合法权益呢 您好!我是北京东城区一家集团公司旗下分公司的一名员工,于2016年1月进入金瑞龙集团公司深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,入职二年后,公司通知我注销了深圳前海金瑞龙金融服务有限公司的湖北分公司,重新办理蒙歌金瑞龙实业有限公司湖北分公司营业执照,社保关系也重新转移.现在公司以集团转型为由,全国各分公司的工资从2019年6月至今未能正常发放,我于2019年6月请产假至2019年10月,8月底公司架构的领导因公司转型业务合同无人处理,要求我从9月1日提前帮忙上班.到11月份公司又再次通知注销蒙歌金瑞龙实业有限公司湖北分公司营业执照,让办理福建一家公司的营业执照.公司总部一直在北京,现在却让办福建的分公司,社会保险也从9月没有缴纳欠费,9月工资也没发放,请问这种情况 我该如何维护自己的权利?
1,公司没有搬迁,没有进行公司名称变更,而是重新注册的新公司.2,劳动关系让从原公司离职,新公司办的入职,没有给任何补偿.3.员工没有出现过错也没有提出辞职.4,公司现在这种频繁更换公司营业执照的行为合法吗?工资拖欠,社保不交该怎样维护劳动者合法权益呢
问题状态:已关闭
提问人:大冶123(湖北-黄石)
提问时间:2019-11-05 13:45
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