试用期内得员工可以随时向用人单位提出辞工吗？

试用期内得员工可以随时向用人单位提出辞工吗？

试用期内，单位解除劳动合同，是随时可以么？

试用期内，单位解除劳动合同，是随时可以么？

单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么

单位在试用期内提出辞退员工，用提前三十日书面通知么

如果员工在试用期间无重大错误，用人单位可以随便辞退吗

如果员工在试用期间无重大错误，用人单位可以随便辞退吗

如果员工在试用期内无犯重大错误，用人单位可以辞退吗？

如果员工在试用期内无犯重大错误，用人单位可以辞退吗？

由于在试用期内不答应用人单位的加班要求，被辞退了，可以即时拿

由于在试用期内不答应用人单位的加班要求，被辞退了，可以即时拿工资吗？

如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出

如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资，员工是否可以提出立即辞职并要求补偿？

试用期内离职，提前通知用人单位3天。是在3天后才可以走，还是

试用期内离职，提前通知用人单位3天。是在3天后才可以走，还是3天内办完手续随时可以走？

单位在试用期内可以随时辞退员工吗

单位在试用期内可以随时辞退员工吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告

用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告，三天后员工自离，用人单位有提前告知，试用期内离职需七天书面申请。且试用期员工还在与上任离职员工进行工作交接中用人单位需要给员工发放工资吗，

劳动合同法是怎么规定员工在一单位试用期内提前几天向单位提出离

劳动合同法是怎么规定员工在一单位试用期内提前几天向单位提出离职后员工离开公司不违法