问题：1.我姐妹不同意公司的停薪留职做法；2.从疫情开始他们公司起初按2200扣社保公积金发放
问题：1.我姐妹不同意公司的停薪留职做法；2.从疫情开始他们公司起初按2200扣社保公积金发放，到后来的按最低工资70%扣社保公积金，再到现在的停薪留职，说白了就是步步逼近，让她主动离职，公司一分钱补偿也不用拿；3.她在公司待了四年多了；4.社保公积金都不是工资基数；5.再发停薪留职通知前她老板微信上和她说过停薪留职，但是她没回复，因为这件事只针对她个人，意思就是逼她主动离职，这通知里压根没有协商的意思 所以麻烦律师帮忙出个主意，怎么回复她公司停薪留职通知对她有利，她已经做好了最坏的打算了，那就是仲裁(她们每周工作超过40小时了，也没有调休给加班费的说法)
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？
请问一下由于上个月疫情严重问题 ，而且公司没有按时发放到口罩给员工
请问一下由于上个月疫情严重问题 ，而且公司没有按时发放到口罩给员工，上个月只上了两天班后，休息了一天，再后来因为疫情严重全体员工休息了六天，六天之后开始上班，本人有跟店长回答过可以上班，可是店长不愿意，以没有口罩为由不允许我上班，但是我上个月是有保底的，结果店长私自给我申请了休假，后来下个月上班的时
你好！我房屋出租给房屋中介，目前他们以疫情和公司经营问题已拖欠我四个月房租费
你好！我房屋出租给房屋中介，目前他们以疫情和公司经营问题已拖欠我四个月房租费，并多次要求我同意免1-2或半月房租费才可能给钱。但是，租客们都是正常付他们房租的。按照我与中介的合同,他们已经违约在先了。在多次交涉无果情况下，我现在怎样拿到房款后收回房子？现在还有租客在房子里住。
因为疫情，公司从3月开始延迟部分工资发放，统一于2021年第一季度发放
因为疫情，公司从3月开始延迟部分工资发放，统一于2021年第一季度发放，中间离职，延迟发放的部分工资不予以发放，要求员工就上述调薪签字了。这个是否违法，员工即便签字了，也可以申请劳动仲裁吗
由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保
由于疫情因素，公司直接通知员工停薪待职，每个月只给员工买社保，不发工资，停薪待职这个举动合理吗？是否违法呢？员工可以申请劳动仲裁吗？
您好，我想咨询关于疫情工资发放的问题。我们这边公司是每月15发放上个月的工资
您好，我想咨询关于疫情工资发放的问题。我们这边公司是每月15发放上个月的工资，春假是1月20日开始的，到现在为止还没有正式复工，准确复工时间也不确定，公司以疫情财务不便为由只发放了1月的底薪。问及其他几月工资公司上级转移话题拒绝回答。请问这种情况若公司拒绝发放工资是否可以进行投诉呢？
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了，说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人，我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月，也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢？
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金
疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金，请问合理吗？
