你好疫情期间没上班这样情况下算员工欠酒店班 要求员工还班这样
你好疫情期间没上班这样情况下算员工欠酒店班 要求员工还班这样合法吗
疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工
疫情期间，私人企业在没有任何防护措施准备的情况下，要求员工复工，员工是否可以拒绝复工，并要求在代复工期间的工资正常发放。同时已经复工的员工工资应该怎么发放，是否应该有其他的补偿？
你好，我想问下疫情期间，2月份，酒店工作的，大部分员工在家等通知
你好，我想问下疫情期间，2月份，酒店工作的，大部分员工在家等通知，我们在这边留守上班的，上层领导说，上一天班算一天工资，可以理解，但是现在却说按市平均月工资1260发放，这合理嘛？
疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的
疫情期间在员工不确定是否能上班的情况下提报复工导致员工旷工的怎么处理
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题
1.疫情期间公司防护措施和用品不足的情况下，要求员工在岗工作有没有什么问题，如果有可以怎么解决？ 2.疫情复工回公司后被告知本年已无年假，这符合国家法律法规吗？
你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件，便于监听我们和客户的沟通录音。但这个软件会将我们和家人朋友的电话一起录音，是否侵犯了我们员工的个人隐私？
你好。我想问一下疫情期间单位可以强制要求员工住在单位吗。别的同事都可以不住
你好。我想问一下疫情期间单位可以强制要求员工住在单位吗。别的同事都可以不住。我就必须要住。原因是因为我老公是干保安的
你好，现在疫情期间不能上班，小型私企该不该每个月给员工最基本
你好，现在疫情期间不能上班，小型私企该不该每个月给员工最基本的生活保障？因为疫情公司没有正常给员工发工资，已经拖了两个月的工资了，该怎么办？
你好，我是干餐饮行业的，我2020年1月1日正式在酒店上班，赶上疫情情况
你好，我是干餐饮行业的，我2020年1月1日正式在酒店上班，赶上疫情情况，1月27日中午放假，直接今日我还没领取到1月份工资，中间提过好多次，领导一直说等通知，就在前几天，厨师长把我从工作群踢了出来，还给我说你去别的地方找工资，我认为酒店已经开除我了，既然开除我那就把1月份工资给我结了，就在刚才我问领导，领导
你好！我在一家酒店工作的员工，三月份因为疫情期间，老板叫我6号去上班
你好！我在一家酒店工作的员工，三月份因为疫情期间，老板叫我6号去上班，因为生意不好，就按排两个人上班，每天就一个人上，上一天休息一天，每天十二个小时，每天干三个人的活，上完了一个月才与我讲只能给最低工资标准，我该怎么办
