公司组织考了三个无损探伤证，培训费用总共一万多元，现在离职公司要求返还考证的培训费
公司组织考了三个无损探伤证，培训费用总共一万多元，现在离职公司要求返还考证的培训费，而且证也要扣着（离职是因为当初面试说的是三班倒上十二休二十四，现在要求上十二休十二两班倒，身体实在吃不消，而且工资也不多给）
你好！请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？ 公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况下，或是公
你好！请问在进公司时交了培训费，因为本人生病请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？ 问题补充：公司说三个月后转正，但是我现在不足三个月还没有转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况
入职以前签的协议有效吗，我培训期间离职，现在公司要求我赔偿各种费用
入职以前签的协议有效吗，我培训期间离职，现在公司要求我赔偿各种费用，有法律依据吗
我在4s店上班 现在因我个人原因离职 公司要求赔偿培训费用 这样合理吗
我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我
我在职时与公司签订了培训协议，现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗？
因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训
因为公司没有按时交社保和公积金金离职，现在要求克培训费，培训内容基本没有什么用处
你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费
你好，我现在想辞职，但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费，公司有要求三年内离职要赔偿培训费，但是之前并没有告知我连路费和住宿费都要赔。我要怎么找他的漏洞来反驳。
离职时被公司老板要求补签培训协议并承担培训费用，否则停发工资！
我与公司签由劳动合同（服务期未到），今年公司7月份组织外出学习，点名让公司董事长、我及同事前后共计5人参加此次培训，但培训前未签订任何培训协议，培训费用为6800元/人。培训当期董事长缴纳49800元该培训机构的升级版服务课程，并约定随后开展具体业务咨询及升级培训。 随后公司于今年11月组织升级培训，但49800元的
您好 我现在想离职 但是公司人事叫我赔偿培训费用9000元。我是2019年5月入的职
您好 我现在想离职 但是公司人事叫我赔偿培训费用9000元。我是2019年5月入的职。8月份参加了一次设备厂商的培训 培训到11月份。但在这次的培训中 没有任何培训的规划 去了就帮师傅们干活 打下手。去前还叫我们签了一个培训合同 培训完还在这家公司干三年 没满三年我要赔偿培训费用。但我这次培训什么也没学到。离职还叫我交
你好我想咨询一下，我现在申请了离职，但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元
你好我想咨询一下，我现在申请了离职，但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元，协议上也有写明要求从实习期开始工作两年，否则要赔偿违约金12000元，但是之前的培训只是公司内部培训，公司称培训和我工作期间损害了公司利益，要求赔偿，请问这种情况我需要赔偿违约金吗，这种要求合法吗
