用人单位没和我签署劳动合同，2019-5开始工作，每月工资5千农村送货

用人单位没和我签署劳动合同，2019-5开始工作，每月工资5千农村送货，8月没有提前通知我将我辞退，公司又和我商议让我市区送货每月3千+，2020-5没提前通知我，将我辞退，15号清账，商户欠的钱我给公司打了欠条，一星期给公司，我应该怎么才能让公司给我赔偿金

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司

劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢

如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。 劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。 如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

劳动合同未到期，用人单位给换工作，但不保证原合同工资，我能怎么做

我的单位是（私立学校，我是教师）工资历来都不及时，我已工作了4年，合同是签了8年。现在是11月。才发到7月份工资。而且因学校搬家，9,10月两个月也可能无工资，同时学校也不想办下去了。所以老板才给我换单位，（他自己的公司，以前他不想要的教师都调到那去，并很快都辞职了，没留下一个）。而且在上班第一年，不发工资

没有签劳动合同，只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议，协议包括工资

没有签劳动合同，只是用人单位跟打工者签署了一份工作协议，协议包括工资，工时，期限和发工资的时间等，像这类的协议有法律效率吗？

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？ 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角

因本人未与用人单位签书面合同，工作半年，因每月拖欠工资，本月拖欠工资问题与老人发生口角，后被辞退，请问能得到赔偿？劳动法八十二条规定用人单位未与员工签固定合同，应付双倍工作。

你好，用人单位工作一年两个月，未签署劳动合同，用人单位无故扣押拖欠工资

你好，用人单位工作一年两个月，未签署劳动合同，用人单位无故扣押拖欠工资，还微信群辱骂员工，

我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资

我是经过一个中介老板带过来工作的，签署了劳动合同，合同上明确表示每月20号发工资，工厂19号也发完了，但是我的工资还没发，我问他的时候他给我说，叫我去辞职，辞职了才能给我开工时，我现在担心拿不到工资，放假工资拿不到，或者各种克扣，请问有什么办法能够解决吗？

本人在用人单位工作两年多 单位没有任何人签订劳动合同 一开始说工资按月发放后来一直没法

本人在用人单位工作两年多 单位没有任何人签订劳动合同 一开始说工资按月发放后来一直没法，就压着工资干了起来， 当时工作的时候还未成年，用人单位老板发工资也和应付小孩一样，没有按月发过，都是什么时候没钱了，用微信就给转账，给的钱不会超过2000,去年9月份工作用受伤，回家养伤，到今年现在工资还差1.5万元，用

用人单位没和我签署劳动合同，2019-5开始工作，每月工资5千农村送货

用人单位没和我签署劳动合同，2019-5开始工作，每月工资5千农村送货，8月没有提前通知我将我辞退，公司又和我商议让我市区送货每月3千+，2020-5没提前通知我，将我辞退，15号清账，商户欠的钱我给公司打了欠条，一星期给公司，我应该怎么才能让公司给我赔偿金