我是2018年5月21日入职的现在的公司，工作期间没有签订劳动合同

我是2018年5月21日入职的现在的公司，工作期间没有签订劳动合同，也没给缴纳社会保险，本人于2020年5月11日提出解除劳动关系，请问现在还可以申请要双倍工资的赔偿吗？可以要几个月的？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20200514rer
提问时间：2020-05-14

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

你好，现在在实习期间，没有签订合同，公司让我在工作半个月，还要等到20号才能拿到上个月的工资，这个月我工作了15天，却告诉我规定说没有这十五天工资，请问我该怎样保护自己的权益。

ask20150802mdn 已关闭 2015-08-02 回复(0)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

公司工作4年，期间没有签订任何劳动合同。现在公司宣布不干了。该如何赔偿员工'

ask20170404pvy 已过期 2017-04-04 回复(1)

我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同，我去过仲裁委员会他们说他们不管，现在我只有去法院，但我可以要求公司补偿每月的双倍工资吗？

13693406564 已过期 2017-10-24 回复(7)

你好，我在早教中心工作一个月了，我现在想辞职，提前五天说的，跟公司没有签订劳动合同，公司会把一个月工资给我吗？不给怎么办

本本已过期 2019-10-24 回复(6)

我在公司工作半年，公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求和我签合同。但是由于对公司薪资待遇方面不满，我拒绝签。公司也不同意提高工资待遇，请问这种情况我该怎么办？可以提出劳动仲裁吗？

ask20191030kea 已过期 2019-10-30 回复(5)

现在在这个疫情期间和公司签订的劳动合同还没有做满最后一个月但是签订的劳动合同已经到期了能和这个公司解除劳动合同嘛还是說疫情期间劳动合同没有上完班的天数要补齐完才能解除劳动合同那疫情期间不上班有工资嘛工资又怎么结算呢谢谢您能帮我解答这个问题

ask202002291qf 已过期 2020-02-29 回复(13)