合同纠纷
我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同
我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同 我在公司工作15年，现在仍在公司，在这15期间我与公司没有签订书面劳动合同，我去过仲裁委员会他们说他们不管，现在我只有去法院，但我可以要求公司补偿每月的双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：136934……（四川－成都）
提问时间：2017-10-24 11:46
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提问时间：2017-10-24 11:46
已有7位律师回答了该问题
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可以主张自己的权利
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您好，已过主张双倍工资的时效
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可以主张自己的权利
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可以主张在时效内的
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可以的
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没有双倍工资
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您好，双倍工资已过诉讼时效，但可以主张经济补偿金
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