拖欠工资员工和未给员工缴纳五险一金:1.从入职到离职工资没有一次准时发放

拖欠工资员工和未给员工缴纳五险一金:1.从入职到离职工资没有一次准时发放，离职后剩余工资到现在没有结清。（入职八月离职次年一月）2.在职期间公司未给我缴纳五险一金。我应该怎么办

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提问人：ask20200514goh
提问时间：2020-05-14

原公司拖欠工资，本人今年6月底已离职，后来公司宣布破产了，一直没有给员工发放，现在已经11月底了，请问接下来我们应该怎么做？

李春春已过期 2018-11-29 回复(2)

被迫离职一个月了，工资一直拖欠工资不给与结清，没有签过劳动合同，工资是现金发放的。这样申请仲裁有用吗

xgsk 已过期 2018-12-17 回复(6)

我的工资拖欠着一直没有发放，我想离职立刻走人公司是否可以清工资

ask20190319ltw 已过期 2019-03-19 回复(7)

ask2019071221p 已过期 2019-07-12 回复(5)

工作3年，老板也没有按时发工资也没有按时长工资，员工被迫离职了，老板拖欠1.4万工资，开始刚入职的时候还有7个月的社保没有上，请问怎么给补偿

oyy 已过期 2019-09-23 回复(10)

w15931731759 已过期 2019-12-29 回复(6)

员工在公司自动离职后，原公司有权利不发放员工之前的工资吗？另外员工在职期间公司没有给员工买了保险，我可以追究责任吗？

JHK 已过期 2020-02-28 回复(13)

iHanger 智能晾衣架已过期 2020-03-12 回复(20)

员工没有提前离职手续直接不来了、没有签劳动合同工资该怎么发放。

ask202004212eu 已过期 2020-04-21 回复(8)