本人因从一月份到现在间接请病假一个月现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批在这个公司五个月

本人因从一月份到现在间接请病假一个月现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批在这个公司五个月。法定十年。我可以申请赔偿和仲裁吗

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提问人：改写着我的情绪
提问时间：2020-05-13

一个公司不签合同不上保险，现在还一直拖欠一月工资不发，这个野谷集团有好多分公司里边领导管理很乱，把我招进来的那个领导说现在不管了，换成基地那边管了，我现在想仲裁他们，我应该是仲裁哪个公司呢？

ask20151115tnl 已过期 2016-03-16 回复(2)

国企，所在因为场站停产，在一个多月后，领导来开会，一公司现在定靖线投运，每个分公司都会派人去帮助投运，我们站现在去帮忙，几个月后你想留下没准人家还不要你呢？现在其他分公司人员已于两日前提早到了现场，大家到后还在一起要么首站要么末站，期间职工问那我们过去被褥、衣服其他东西需要带吗？他肯定得说不用。到那

ask2018090325r 已过期 2018-09-03 回复(6)

本人有腰病，现在有正规的医院证明及休息时间，可公司说只给5天病假

本人有腰病，现在有正规的医院证明及休息时间，可公司说只给5天病假，而且我们病假是扣钱的，我该怎么办，5天腰有不能好啊

ask20181204n49 已过期 2018-12-04 回复(3)

合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙

合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙，请问每天产生的交通费，餐饮费是否可以报销

ask20190110ugn 已过期 2019-01-10 回复(6)

劳动合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙

劳动合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙，请问每天产生的交通费，餐饮费是否可以报销？依据是什么？谢谢

ask20190110e73 已过期 2019-01-10 回复(9)

试用期一个月，现在一个月满了，因为我最近请病假，就说这个月不给我缴五险一金了

试用期一个月，现在一个月满了，因为我最近请病假，就说这个月不给我缴五险一金了，试用期还要延长，这合法吗