其他
本人因从一月份到现在间接请病假一个月 现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批 在这个公司五个月
本人因从一月份到现在间接请病假一个月 现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批 在这个公司五个月 本人因从一月份到现在间接请病假一个月 现在因为手腕创伤性关节炎要休息领导不批 在这个公司五个月。法定十年。我可以申请赔偿和仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：改写着我的情绪（江苏－南京）
提问时间：2020-05-13 09:28
提问人：改写着我的情绪（江苏－南京）
提问时间：2020-05-13 09:28
已有4位律师回答了该问题
-
按照过错 来承担 的
-
你好，一般根据过错承担责任。
-
一般根据过错承担责任。
-
你好，可以起诉追讨
咨询专业律师
相关咨询
- 一个公司不签合同不上保险，现在还一直拖欠一月工资不发，这个野谷集团有好多分公司里边领导管理很乱 2个回复
- 公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假 9个回复
- 我在这个公司技术部门做了5年多了，现在因为工作上的事和领导吵了几句 3个回复
- 本人一直在公司上班到生宝宝前几天才休息，直到现在3个月了，但因为没有带孩子 3个回复
- 病假条上写孕妇本人要求休息公司说这个不能算病假直能算请事假， 7个回复
- 试用期一个月，现在一个月满了，因为我最近请病假，就说这个月不给我缴五险一金了 4个回复
- 劳动合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙 9个回复
- 合同上写的工作地址是随工程项目而定，现在因为领导安排，最近一个月去20公里外的公司总部帮忙 6个回复
