公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假

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公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假，问题是春节我们也有人员值班，而且春节法定假日上班加班只有三天有双倍工资，请问公司合理吗？我可以去申请劳动仲裁吗

问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南－怀化）
提问时间：2020-01-06 15:37

已有9位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2020-01-06 15:39

可以向劳动部门投诉处理

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毕丽荣律师 VIP2020-01-06 16:32

可直接仲裁来维权的

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杨谦律师2020-01-06 15:39

你好，是不合理，是可以申请劳动仲裁的。具体情况可以和我电话联系，点击我的头像即可，电话咨询是免费的，我会尽可能去维护你的最大合法权益。

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周三明律师2020-01-06 15:39

不合理

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陈晓云律师2020-01-06 16:10

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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王学福律师2020-01-06 16:16

协商不成可以向劳动部门投诉处理

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陈凤律师2020-01-06 16:35

可以申请劳动仲裁

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110网律师2020-01-06 19:29

可以报警或者是直接起诉处理

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冯倩雯律师2020-01-06 23:17

可以向劳动部门提起仲裁的。

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