相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

借条中违约金

朋友夫妻两个欠钱已经到期,一直都没有还,也不告诉我怎么解决,我想将他告上法院,他们没有什么可以执行的财产。因为婚后是和父母住。我的想法是能不能上法院判决还款,如果不还就支付双倍违约金。我就想最大限度的争取自己的合法权益。他们欠我27000。并写着如果到期不还将支付我每天300的违约金。我知道300是不可能。那每天15法院会支持吗。因为他一直不还钱,我就和她提利息的事情,结果对方说钱都没有还你的,还谈什么利息。我就想上法院解决这两个事情。一是还钱。二是判决还钱如果都不还就双倍罚息,这样可以吗。因为申请执行财产我看是行不通,因为他们就没有什么财产。谢谢你百忙之中看完我写的东西

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:xwjlove
提问时间:2010-07-17
相关咨询

房屋延期交付违约金支付标准有国家相关规定吗?

买的是预售商品房,到期开发商无法按时交付,国家有没有相关的违约金赔偿标准?另外:购买前售楼部说是“日立观光电梯”并带我们到现场亲自查看,并询问了现场施工负责人都说是“日立观光电梯”,于是决定购买的。现场电梯井约有6平米。但到期后却发现安装的是空间非常小的质量明显较差的国产“爱登堡”电梯,请问如何处理

cfg6854 已过期 2010-07-14 回复(2)

培训违约金

我于09年7月与公司签了3年合同,10年6月提出辞职,期间去北京培训了三个月,公司仅支付了一千多的住宿费和每天10快的补助和来去车费,一共不足3000。但未签订培训服务协议,事先也未告知培训费用,公司现在以公司规定为由索要巨额培训费2W,我一年工资才3W --!,还要赔工作服费用和补足员工宿舍租金与市场价的差价,公司这

gqZ8233 已过期 2010-07-14 回复(2)

毕业生就业协议,5000违约金,我该付吗?

我是2010届应届毕业生,3月与一家三资企业签订了三方协议,并且在协议里注明了违约金5000元。 我去实习了一个月以后觉得公司环境各方面都不适合我,而且与当初公司口头承诺休假、福利等都有所差别(没有在协议里写口头承诺),决定不做了。 该公司的HR说,如果想走,但是不需要公司开离职证明的话,就可以直接走不需要给

Moolong 已解决 2010-07-15 回复(1)

高利贷与违约金

本人上个月买了套房,贷了60W!但由于是由于房主是外国人,要马上回国,要求全款支付,中介公司找了个人借我们60W,收取3个点,另外还收取了代办费,(这些我们在拿到钱后就已经付给他们了)事后由借我们款的人帮我们办理贷款,并跟我们说1个月内没问题,肯定能办下来,当然了,这些都是在借款钱就先咨询好的,因为我们担心要

queenkya 已过期 2010-07-15 回复(2)

房租违约金

我三天前租的房子,租期一年,交了半年房租和2000元押金,合同上写如果违约付三个月房租,我现在不想租了,那剩余三个月房租和押金能返还吗?

wvi6251 已过期 2010-07-15 回复(4)

辞职 关于培训违约金

参加了公司的培训(脱产内部培训) 之后与公司签的是3年合同。 呆了一年,向公司提出辞职。 关于违约金的事,一直说不拢。 不知道怎么办? 能给一些建议吗?

dfluo 已关闭 2010-07-16 回复(0)

提前一个月通知后辞职,公司要培训违约金

我是一名在职员工,2010年7月2日向公司提出辞职,离职日期是2010年8月2日,进公司前参加了一个产学培训,培训费用协议(协议1)上注明4000RMB,培训师学校老师。在职期间参加了三个月的sap平台开发语言abap培训,培训费用协议(协议2)上注明20000RMB,培训师是公司内员工,培训地点在公司办公场所。由于上层决策失误,最终

slhx 已过期 2010-07-16 回复(1)

是否有违约金赔偿?

本人在农村与其他3个人共同承包了全村农田的办田工作(即早晚两造农田犁田工作),当时只有口头合同,让我们承包5年,今年是第二年,但现在乡政府却要中止与我们的合同,并把这项工作交由另一个工作队伍.请问根据相关法律,我们能否得到相应的适当的赔偿? 问题补充:准确一点的是,乡政府聘请我们进行办田工作,为期为5年

supermay 已关闭 2010-07-17 回复(0)

合同违约金问题 急急急!!!!

第一回签合同 没有仔细看 现在有些后悔 合同是关于大学英语报的代理合同 根据份数要求交900元的市场保证金 但因为没有那么多钱 先交了300元 剩下的打了欠条 现在 甲方在没有发报的情况下要求补齐剩余的600元钱 如果没有交齐的话 要付违约金一万元 在合同第三条 合作方式及规范要求上的第3条说乙方前期的样报 收据 宣

ngnpm 已过期 2010-07-17 回复(1)

违约金

我想问一下,我在以前的公司辞职时,公司说需提前一个月辞职,否则要赔偿违约金,我是7月提出辞职,7月我生病一直在请假,公司就提出,如果我现在辞职就要扣除我6月份全月工资,而我6月份上满了一个月,请问这样公司的做法合理吗?

ZBv779 已过期 2010-07-17 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏