公司让我离职，如果不签离职证明就按待岗处理。待岗一个月发2200元，这样违法吗？
你好，你好，请问领导以月度绩效末达标为由，让我离职（月度绩效共考核4.5个月，确实里面有一些过程性指标没有完成。但每个月业绩都完成了，也拿到了季度转化奖金。）和人事、领导沟通后，确定了月末离职和N的赔偿。但是人事强硬让今天必须签离职单，如果不签就按待岗走，每个月只有2200元。请问这样算违法吗？如何维权呢？
如果一个月我加班加了40个小时，公司这样算违法吗？那我想辞职
如果一个月我加班加了40个小时，公司这样算违法吗？那我想辞职，那公司会把钱补给我吗？我签了无限期合同的！
一个人在一个公司设计一个东西(电子设备)，如果那人离职了，自己再做这东西，那算不算违法.
一个人在一个公司设计一个东西(电子设备)，如果那人离职了，自己再做这东西，那算不算违法.怎样做才能不违法?比如自己要出去开公司时.
我们公司是游戏公司 如果我自己建一个用户用这个用户给玩家充值 我赚取差价 这样违法吗
我建的用户都是正规在公司开户的 只是用的是家人的名字 我充值也是按公司给其他代理商的价格
你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是就不给我办理离职证明
你好，公司一个月前批准了我的离职申请，但是就不给我办理离职证明，请问有什么东西可以等效于离职证明
你好，公司这边一个月前批准了我的离职申请，但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明
你好，公司这边一个月前批准了我的离职申请，但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明，但是该竞业协议的限定范围有不能去同行类的竞争公司，超出了公司这边跟我协定的不限公司，这种情况下，我如果申请仲裁的话，请问是否会裁定我一定要签这个竞业协议，且协议内容还是要求不能去同行类的竞争公司
你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由
你好，我在原公司申请离职后一个月直接自离了，请问新公司可以以我没有离职证明为由，不给办理入职吗
今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理
今天申请离职，明天就不上班了。合同规定要提前一个月提出离职，不然算自离，要按公司规章制度处理。合同附的规章制度规定了要扣50-500块钱。但是现在经理说没有提前一个月提出离职，3月工资和加班费都不发，有4000多块钱。合理吗？不合理的话怎么办呢
我被迫签订一份协议，协议内容大概是这样的：如果公司违法或者发生任何债务纠纷
我被迫签订一份协议，协议内容大概是这样的：如果公司违法或者发生任何债务纠纷，公司法人不承担任何责任，由我承担全部责任。因为我是被胁迫的所以我在签字的时候一份用繁体字签我的姓氏，另一份用简体字签姓氏，而且上面留下的身份证号码也是错误的，但是还是被迫按了手印，请问下，我现在应该怎么办，如何才能让这份协议
