你好，公司这边一个月前批准了我的离职申请，但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明

劳动纠纷

你好，公司这边一个月前批准了我的离职申请，但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明你好，公司这边一个月前批准了我的离职申请，但是一定要我签了竞业协议才能给我离职证明，但是该竞业协议的限定范围有不能去同行类的竞争公司，超出了公司这边跟我协定的不限公司，这种情况下，我如果申请仲裁的话，请问是否会裁定我一定要签这个竞业协议，且协议内容还是要求不能去同行类的竞争公司

问题状态：已过期
提问人：2333333（浙江－杭州）
提问时间：2020-03-25 14:07

已有16位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2020-03-25 14:13

可以直接诉讼来维权的

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刘哲律师 VIP2020-03-25 14:50

诉讼来维权

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张亮律师 VIP2020-03-25 23:57

可以申请劳动仲裁

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何江律师 VIP2020-03-27 17:10

竞业限制是给钱的。

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金聪聪律师2020-03-25 14:19

竞业限制是给钱的

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杨冬梅律师2020-03-25 14:27

不是的，委托律师处理即可。

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周三明律师2020-03-25 14:31

可以申请劳动仲裁

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单义律师2020-03-25 14:31

你好，可以和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院起诉处理的，及时解决的。

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王丽侠律师2020-03-25 14:36

签订之后单位是需要给你经济补偿金的，

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高肖峰律师2020-03-25 14:42

可申请劳动仲裁。

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陈春香律师2020-03-25 15:07

你好，这种情况既然协商不能解决，建议你申请劳动仲裁。

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陈铠楷律师2020-03-25 15:21

竞业限制是给钱的

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冯倩雯律师2020-03-25 15:41

可以申请劳动仲裁维权的。

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张舜律师2020-03-25 16:01

签竞业协议是需要补偿的

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余斐彬律师2020-03-25 16:48

不是的，委托律师处理即可

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110网律师2020-03-25 18:03

你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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