劳动争议我于2015.9月应聘进入石家庄市某房地产公司，至今工作超过4年零7个月

劳动争议我于2015.9月应聘进入石家庄市某房地产公司，至今工作超过4年零7个月。昨天公司人事部领导无理由通知我解除劳动合同（从未签署过任何书面合同）。我认为公司应当按照劳动法给予我六个月工资的经济补偿，该领导一口答应。今天该领导却突然变卦，说我已于2016.5月拿到退休金，不再享受劳动法保护。请问我如何维权？

在晋城市工商银行劳动服务公司工作，因公司倒闭，大约从九八年至今工作一直没着落

在晋城市工商银行劳动服务公司工作，因公司倒闭，大约从九八年至今工作一直没着落，因此也没办退休手续，现在应该怎么办?

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各位律师好：2005年我进入武汉一家公司工作至今，现有13个年头了

各位律师好：2005年我进入武汉一家公司工作至今，现有13个年头了，现公司不给下岗指标，故意打压逼迫我自己离开公司，请问如果我自己向公司申请下岗，我能否要求公司，给于我下岗补偿？并要求公司给我办理下岗失业金。

劳动争议仲裁 在北京某公司工作近两年 为签订任何形式的劳动合

劳动争议仲裁 在北京某公司工作近两年 为签订任何形式的劳动合同 朝阳劳动争议仲裁委员会 判决公司赔付我一个月的工资 因为时效问题头工作一年的赔付申请不予支持 后面近一年的工资 院方已劳动合同法中的第十四条条款 劳动者工作满一年未订立劳动合同的 视为已与公司订立无固定期劳动合同为由 不支持我近一年的赔付申请 我

2006年认定九级工伤，工作至今，现公司要转为终点工并解除劳动合约

2006年认定九级工伤，工作至今，现公司要转为终点工并解除劳动合约，这样我能拿到一次性伤残医疗补偿金和一次性伤残就业补偿金吗？具体如何计算？

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我是通过劳务派遣公司进入OPPO厂工作的，签了三个月的劳动临时合同，期至八月底，现在因腿受伤了，个人感觉不适合继续在厂里工作，可以马上辞工吗

本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资

本人在上海工作与北京一家外企外包公司签订劳动协议，本人2019年8月20入职至今没有收到过薪资。咨询公司后说10月底才能发放之前薪资，因为我现在的公司没有打款给外包公司，没有钱发我薪资，因为他们公司之间签订的合同不是每月一付，所以外包公司不愿意垫付，但是我的劳动合同中写的是每月7号发放我的薪资，已拖欠一个多月

前天在中山应聘房地产公司带车司机，说可以安排到江门那边工作的

前天在中山应聘房地产公司带车司机，说可以安排到江门那边工作的，聊着聊着就说收服装费1600元，说上十天班就可以报销，可能急着找工作也没想那么多就给了，还签合同了，合同说油费，过桥费的先垫付，修理费的这个没有后来第二天叫我过来跟老师傅交接，过来了那老师傅就跟我说了很多，又说老板去澳门赌输了受不了生病，又说

我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理

我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理。过了7年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动派遣合同1年制签约，过了5年银行又更换了派遣合作公司，劳动派遣合同改2年制签约。就这样我一直在银行干了17年。现银行想要辞退我，把我的劳动派遣合同改为以1年制签约，也就是说以

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